Notícias Técnicas
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Seguro-Desemprego via Web Será Obrigatório a partir de Abril
Em notícia divulgada pelo Ministério do trabalho e Emprego, será obrigatória a partir de 01/04/2015 a utilização da ferramenta Empregador Web no requerimento de seguro-desemprego e comunicação de dispensa do trabalhador.
2015/03/16 -
Antecipar a restituição do Imposto de Renda está mais caro
Na Caixa Econômica Federal, juro quase dobrou; linha é indicada para emergências ou para substituir dívidas com custos maiores
2015/03/16 -
Câmara aprova texto-base de projeto que regulamenta direitos dos domésticos
Propostas de alterações no texto serão votadas na próxima semana.
2015/03/13 -
Competência fevereiro/2015: prazo de recolhimento vence dia 20-3
Se não houver expediente bancário na data de vencimento, o recolhimento deverá ser efetuado até o dia útil imediatamente anterior.
2015/03/13 -
Publicado Edital do Exame de Qualificação Técnica de 2015
O Conselho Federal de Contabilidade publicou neste dia 12 de março, no Diário Oficial da União (DOU), o extrato do edital do 15º Exame de Qualificação Técnica (EQT)
2015/03/13 -
Sistemas já receberam mais de 2,2 milhões de declarações do IRPF
O prazo de entrega termina em 30 de abril
2015/03/13 -
Como fugir da malha fina no preenchimento do Imposto de Renda 2015
Receita Federal informou que recebeu mais de 86 mil declarações apenas no primeiro; Prazo vai até 30 de abril
2015/03/13 -
5 gurus da contabilidade para ficar de olho
O presente texto tem uma função muito simples: inspirar
2015/03/13 -
Aprovada em primeiro turno a PEC que explicita o TST na Constituição
Após cinco sessões de discussão, o Plenário do Senado Federal aprovou, em primeiro turno, na noite de terça-feira (10), a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/2010, que altera o artigo 92 da Constituição Federal para explicitar o Tribunal
2015/03/13 -
Quais os Descontos Permitidos em Folha?
Além dos descontos legais previstos (INSS, IRF e Contribuição Sindical anual), podem os empregadores realizar descontos no pagamento de seus funcionários, observadas condições particulares a cada empregado.
2015/03/13